Terzo tempo in azienda
TERZO TEMPO IN AZIENDA – come il rugby insegna a gestire le riunioni
«La partita è di due tempi, ma il più importante è il terzo, fatto di birre, sudore e strette di mano tra chi dieci minuti prima se le dava di gusto» Francesco Bucchieri
DESCRIZIONE e OBIETTIVO:
Percorso volto ad acquisire strumenti pratici per far circolare concetti, idee e proposte durante gli incontri di lavoro, affinché il confronto sia positivo e costruttivo e non ostacolato o, addirittura, bloccato dall’insorgere dei conflitti. L’obiettivo finale del corso è far sì che la riunione o il confronto tra colleghi sia un’occasione ulteriore per accrescere le proprie competenze e non per affermare le proprie conoscenze. Scendendo in campo direttamente con i giocatori di rugby, i partecipanti sperimenteranno il passaggio da un’azione volta al confronto «acceso» che porta al manifestarsi delle emozioni più forti, alla consapevolezza che «dentro lo stadio e durante la partita conta il ruolo; noi siamo gli avversari ma fuori da quel contesto e cioè quando si torna alla vita reale, si torna ad essere persone normali dove nessuno si sognerebbe mai di mettere in discussione il rispetto per la persona umana».
RISULTATI:
- Acquisire le tecniche per la gestione di incontri di lavoro costruttivi ed efficaci
- Acquisire la capacità di mettersi in gioco e confrontarsi in modo aperto
- Imparare a gestire le emozioni personali nella relazione con gli altri
DURATA: 2 giornate